Organisme de formation certifié

Expertise en
Droit Social &
Santé au Travail.

Accompagnez vos mutations sociales avec rigueur. Cohedia forme les CSE, DRH et Employeurs aux enjeux juridiques et humains de l'entreprise.

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Protection Documents Calcul Données
98% de satisfaction stagiaire sur l'année 2025.
Architecture pédagogique

Le Modèle de Cohedia

01

Discours Scripté

Une transmission rigoureuse structurée pour ne laisser aucune place à l'incertitude juridique.

02

Facilitation Socratique

Le questionnement pour ancrer les concepts et favoriser l'esprit critique des élus.

03

Outils Kahoot

L'interactivité ludique pour valider les acquis en temps réel durant la session.

04

Tableaux Juridiques

Des outils de synthèse opérationnels pour une application directe dès le retour en entreprise.

Formations phares

Expertise Opérationnelle en Droit & Santé.

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Santé au Travail

Prévention des RPS

Fonctionnement du CSE

Missions, prérogatives, budgets : tout ce qu'il faut savoir pour exercer son mandat avec efficacité.

Détails du programme
Obligations de l'Employeur

Sécurisez vos pratiques managériales face aux évolutions constantes du Code du Travail.

La BDESE : Maîtrise & Analyse

Savoir exploiter les données économiques et sociales pour alimenter le dialogue social de l'entreprise.

Données Stratégie
Catalogue

Toutes nos formations

Des formations adaptées à chaque aspect de votre mandat CSE

Tarifs par personne · nets de TVA · Groupes de 10 personnes maximum

Les bases du mandat CSE CSE 50+

Fonctionnement et rôle du CSE pour les entreprises de 50 salariés et plus

3 jours 450 €

Les bases du mandat CSE CSE -50

Fonctionnement et rôle du CSE pour les entreprises de moins de 50 salariés

1 jour 450 €

Secrétaire du CSE

Maîtrisez toutes les facettes du rôle de secrétaire du CSE

1 jour 450 €

Trésorier du CSE

Maîtrisez la gestion financière et comptable du CSE

1 jour 450 €

Formation économique du CSE

Comprendre les données économiques et financières de l'entreprise

3 jours 450 €

Formation SSCT initiale agréée CSE 50+

Formation initiale certifiée en santé, sécurité et conditions de travail

5 jours

Formation SSCT initiale agréée CSE -50

Formation initiale certifiée adaptée aux petites structures

5 jours

Formation RPS

Comprendre, identifier et prévenir les risques psychosociaux

2 jours 480 €

Référent harcèlement

Acquérir les compétences pour exercer le rôle de référent harcèlement au sein du CSE

1 jour 450 €

Enquête AT/MP

Maîtriser les méthodes d'enquête suite à un accident du travail ou maladie professionnelle

2 jours 480 €

Prévention des risques professionnels

Identifier, évaluer et agir sur les risques professionnels

2 jours

L'essentiel du droit du travail

Maîtrisez les fondamentaux du droit du travail

2 jours

Savoir lire les comptes de l'entreprise

Développez votre compréhension des documents financiers

1 jour

Les 3 consultations périodiques du CSE

Préparez et menez efficacement les consultations obligatoires

1 jour

La BDESE

Exploitez la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales

1 jour

L'égalité professionnelle

Agissez pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

1 jour

Préparation des élections du CSE

Préparez et organisez les élections professionnelles avec succès

1 à 2 jours

Les enjeux de la négociation collective

Maîtrisez les stratégies et techniques de négociation collective

2 jours

Gestion du stress et prise de parole

Développez votre force de conviction et gérez votre stress

2 jours
Nos expertises

Un accompagnement complet pour votre mandat

01

Expertises légales

Expertise économique, SSCT et PSE. Bénéficiez d'analyses indépendantes pour éclairer vos décisions.

02

Expertises libres

Audit social, analyse stratégique et conseil personnalisé pour des missions spécifiques.

03

Assistance juridique

Suivi post-formation, hotline juridique et veille réglementaire au quotidien.

04

Comptabilité CSE

Tenue des comptes, rapport annuel et mise en conformité avec la législation.

Ils nous font confiance pour leur dialogue social.

"La rigueur juridique de Cohedia alliée à une approche très humaine des RPS a permis à nos élus d'aborder les négociations annuelles avec une sérénité nouvelle."

Directrice RH Grand Groupe Industriel
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